Gudaoer

Hand in Hand voranschreiten, Träume für die Zukunft verwirklichen


In Gudaoer halten wir uns stets an den zentralen Talentwert „Integrität und Kompetenz“ und vertreten die Überzeugung, dass „Humanressourcen eine wichtige Ressource für Unternehmen sind“. Wir setzen auf eine Talentstrategie, die von „hohen Zielen, hoher Identifikation, hoher Dynamik, hoher Leistung und hoher Motivation“ geprägt ist. Wir sind fest davon überzeugt, dass die Anstrengungen jedes einzelnen Mitarbeiters sowie der Wert, den er schafft, von entscheidender Bedeutung sind. Der Grundstein für den Erfolg eines Unternehmens kann nicht ohne jeden einzelnen Mitarbeiter, jedes einzelne Team, jeden einzelnen Tag, kontinuierliches Handeln, das Überwinden eigener Grenzen, die Verwirklichung gemeinsamer Ziele sowie die Entfaltung des persönlichen und unternehmerischen Wertes gelegt werden.

Talentkonzept

Wir heißen Sie herzlich willkommen!

Wir stellen weltweit Talente ein, ohne nationale Grenzen zu beachten und ohne ausschließlich auf den Bildungsgrad zu achten – wir setzen vielmehr auf Kompetenz. Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die sowohl für unsere derzeitigen Mitarbeiter als auch für zukünftige Kollegen, die sich gerne bei uns anschließen möchten, attraktiv und inspirierend ist. So können kluge, motivierte und ehrgeizige Kollegen gemeinsam mit Freude arbeiten, Herausforderungen und Chancen begegnen und gleichzeitig von Lernen und persönlichem Wachstum profitieren.

Wir hören auf Ihre Vorschläge und Ideen und bemühen uns, Ihnen in jeder Phase Ihrer beruflichen Laufbahn Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Ganz gleich, ob Sie sich einem unserer Abteilungen oder einer bestimmten Position anschließen – unser stetig wachsender und stark werdender Geschäftsbereich bietet Ihnen vielfältige Karriereentwicklungsmöglichkeiten und potenzielle Chancen. Für jeden von Ihnen, der träumt und etwas bewirken möchte, schaffen wir mehr Raum, um Ihre Talente voll auszuschöpfen, und sorgen für wettbewerbsfähige Arbeitsvergütungen sowie ein umfassendes Sozialleistungssystem, das Ihnen dabei hilft, Beruf und Privatleben gut miteinander in Einklang zu bringen.

Talentkonzept

Beliebte Stellenangebote

Assistent im Allgemeinen Dienst (fünf Sozialversicherungen und eine Rentenversicherung)
Su-Chu-Industriepark
Bachelorabschluss
1
4000–7000 Yuan/Monat
Aufgaben: 1. Unterstützung der Unternehmensleitung bei der Abwicklung täglicher Angelegenheiten und Umsetzung aller entsprechenden Anweisungen; 2. Verantwortung für die Kommunikation mit externen Institutionen sowie für die Pflege guter Beziehungen und die Wahrung des positiven Unternehmensimages; 3. Verantwortung für die Prüfung, Überprüfung, Klassifizierung und Archivierung aller internen Dokumente und Verträge des Unternehmens. Anforderungen an die Stelle: 1. Abgeschlossenes Hochschulstudium oder höher; mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung; 2. Sicherer Umgang mit Bürosoftware; keine schädlichen Gewohnheiten; 3. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und ein ansprechendes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Umsetzungsfähigkeiten. Arbeitszeit: 8 Stunden Arbeitsort: Nr. 1358, Liuzhou-Straße, Zhongxin-Su-Chuzhou-Hochtechnologiepark, Stadt Chuzhou
Verwaltung und Personal (fünf Sozialversicherungen und eine Wohnungsbauprämie)
Su-Chu-Industriepark
Fachhochschule
1
4000–6000 Yuan/Monat
I. Personalmanagement: 1. Rekrutierung und Stellenbesetzung: Ausschreibung von Stellen, Sichtung von Lebensläufen, Organisation von Vorstellungsgesprächen sowie Abwicklung von Einstellungs- und Austrittsverfahren. 2. Mitarbeiterbeziehungen: Abschluss bzw. Verlängerung von Arbeitsverträgen, Bearbeitung der Sozialversicherungs- und Wohnungsbaupfandkassenangelegenheiten sowie Koordination bei Arbeitsstreitigkeiten. 3. Anwesenheits- und Leistungsbewertung: Erfassung und Auswertung der Anwesenheitsdaten, Berechnung von Gehältern und Leistungsboni sowie Entwicklung und Umsetzung von Bewertungsplänen. 4. Schulung und Entwicklung: Onboarding-Schulungen für neue Mitarbeiter, interne Schulungsmaßnahmen sowie Verwaltung der Mitarbeiterakten. 5. Systemaufbau: Weiterentwicklung der Personalrichtlinien, Erstellung des Mitarbeiterhandbuchs sowie Ausarbeitung von Belohnungs- und Disziplinarregelungen. II. Verwaltungsmanagement 1. Büroausstattung: Beschaffung und Verteilung von Büromaterial, Verwaltung des Anlagevermögens sowie Pflege des Büroarbeitsumfelds. 2. Verwaltung der Logistik- und Versorgungsangelegenheiten. III. Allgemeine Aufgaben 1. Abstimmung mit den Bedürfnissen aller Abteilungen und koordinierte Steuerung der administrativen und personalbezogenen Aufgaben. 2. Erledigung sonstiger umfassender Aufgaben, die von der Vorgesetztenleitung übertragen werden. Arbeitsadresse: Nr. 1358, Liuzhou-Straße, Zhongxin-Su-Chuzhou-High-Tech-Entwicklungszone, Stadt Chuzhou Arbeitsadresse Nr. 1358, Liuzhou-Straße, Zhongxin-Su-Chuzhou-High-Tech-Entwicklungszone, Stadt Chuzhou
Vertriebsmitarbeiter für modifizierte Kunststoffe
Su-Chu-Industriepark
Mittlere Berufsschule/Mittlere technische Schule
3
8.000–15.000 Yuan/Monat
Aufgaben: 1. Verantwortlich für den Verkauf und die Promotion der Unternehmensprodukte; 2. Erfüllung der Verkaufsziele gemäß dem Marketingplan; 3. Erschließung neuer Märkte, Gewinnung neuer Kunden und Erweiterung des Vertriebsgebiets für die Produkte; 4. Pflege und Management der Kundenbeziehungen. Anforderungen an die Stelle: 1. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, zuverlässiges und solides Arbeiten sowie hohe Lernbereitschaft; 2. Fundierte Kenntnisse der Kunststoffbranche oder der technischen Kunststoffrohstoffe; Bewerber mit Erfahrung im Vertrieb von Kunststoffrohstoffen werden bevorzugt. (Diese Position bietet ein motivierendes Gehalt – bitte bei der Vorstellungsgespräch besprechen. Zusätzlich sind attraktive Provisionen und Boni vorgesehen; besonders leistungsstarke Mitarbeiter erhalten zudem eine Jahresleistungsprämie. Alle Verkaufsexperten sind herzlich eingeladen, sich uns anzuschließen – wir freuen uns auf Sie, die Spitzenleistung erbringen!) Arbeitsort: Nr. 1358, Liuzhou-Straße, Zhongxin-Su-Chuzhou-Hochtechnologie-Entwicklungszone, Stadt Chuzhou
Produkt-Streamer
Su-Chu-Industriepark
Fachhochschule
1
3000–8000 Yuan/Monat
I. Aufgaben und Verantwortlichkeiten 1. Teilnahme an der Analyse der Drehbücher sowie an den Vorproben für Unternehmens-TikTok-Livestreams und Werbevideos; tiefes Verständnis und präzise Interpretation der gespielten Charaktere; 2. Genaue Einhaltung der Vorgaben und des Drehplans; vollständige Umsetzung aller Aufnahmen an den vorgesehenen Drehorten unter Gewährleistung von Darbietungsqualität und künstlerischem Effekt; 3. Je nach Arbeitsbedarf Mitwirkung bei Nachvertonungen, Nachaufnahmen von Materialien und anderen damit verbundenen Arbeiten; II. Anforderungen an die Stelle 1. Grundvoraussetzungen: hervorragendes Erscheinungsbild und Ausstrahlung, hohe Wiedererkennbarkeit sowie starke Präsenz vor der Kamera; 2. Bewerber mit Erfahrung in Livestreams, Kurzvideos und Werbefilmen werden bevorzugt; entsprechende Portfolios oder Probeaufnahmen sind beizubringen; Falls die Rolle dies erfordert, ist das Auftreten mit Make-up vorgeschrieben. Arbeitsort: Nr. 1358, Liuzhou-Straße, Hochtechnologie-Entwicklungszone Suzhou–Chuzhou, Stadt Chuzhou
Personalreferent
Su-Chu-Industriepark
Fachhochschule
1
4000–6000 Yuan/Monat
I. Rekrutierung und Personalzuweisung 1. Umsetzung des Rekrutierungsplans, Veröffentlichung und Aktualisierung von Stellenanzeigen, Sichtung von Lebensläufen, Einladung zu Vorstellungsgesprächen sowie Organisation des Interviewprozesses. 2. Abwicklung der Formalitäten bei der Einstellung, Festanstellung, Versetzung und Kündigung von Mitarbeitern sowie Aktualisierung der Mitarbeiterakten. 3. Verantwortlich für die Einstellungsuntersuchung, den Abschluss und die Verlängerung von Arbeitsverträgen. II. Vergütung und Sozialversicherung 1. Berechnung von Anwesenheitszeiten, Überstunden, Leistungsbeurteilungen, Gehältern, Prämien und Zuschüssen. Unterstützung bei der Erhebung von Daten zur Leistungsbewertung, Nachverfolgung des Bewertungsprozesses sowie Archivierung der entsprechenden Unterlagen. 2. Abwicklung von Änderungen bei der Sozialversicherung und dem Wohnungsbaupfandkonto, einschließlich Ein- und Austritten, Meldung der Bemessungsgrundlagen sowie Bearbeitung von Abweichungen. 3. Erstellung von Gehaltsabrechnungen, Koordination mit der Finanzabteilung bei der Gehaltsauszahlung sowie Beantwortung von Fragen zur Vergütung. III. Mitarbeiterbeziehungen und Durchsetzung von Richtlinien 1. Wahrung der Arbeitsdisziplin sowie Bearbeitung von Urlaubsanträgen, Abweichungen in der Anwesenheitszeit und Angelegenheiten bezüglich Belohnungen und Strafen. 2. Organisation von Mitarbeiteraktivitäten, Einstellungs- und Austrittsgesprächen sowie der Vermittlung der Unternehmenskultur. IV. Sonstiges 1. Erfüllung sonstiger personalbezogener Aufgaben, die von Vorgesetzten zugewiesen werden. 2. Koordination mit allen Abteilungen, um einen reibungslosen Ablauf der Personalprozesse sicherzustellen. Arbeitsort: Nr. 1358, Liuzhou-Straße, Zhongxin-Su-Chuzhou-Hochtechnologiepark, Stadt Chuzhou
Leiter der Extruderbetriebsabteilung
Su-Chu-Industriepark
Unbegrenzt
1
6.000–9.000 Yuan/Monat
Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Verantwortlich für den Betrieb und die Wartung der Extrusionsmaschine; - Sicherstellung des einwandfreien Betriebs der Produktionslinie sowie zeitnahe Behebung von Problemen im Produktionsprozess; - Einhaltung der internen Vorschriften und Betriebsabläufe des Werks zur Gewährleistung der Arbeitssicherheit; Anforderungen an die Stelle: - Fähigkeit, die 26 Buchstaben des englischen Alphabets zu lesen und zu schreiben; - Mindestens 1–3 Jahre Berufserfahrung in der Vor-Ort-Arbeit in einer Fabrik für die Herstellung modifizierter Kunststoffe; Bewerber mit Erfahrung als Schichtleiter oder Maschinenbediener werden bevorzugt; - Bereitschaft zur Befolgung der Vorgesetzten, Ausdauer und Belastbarkeit, fleißiges Lernen, gute Gesundheit sowie das Fehlen schädlicher Gewohnheiten. Arbeitsort: No. 1358, Liuzhou-Straße, Zhongxin-Su-Chuzhou-Hochtechnologiepark, Stadt Chuzhou
Entwicklungsingenieur für Kunststoffe (fünf Sozialversicherungen und eine Rentenversicherung)
Su-Chu-Industriepark
Unbegrenzt
1
8.000–15.000 Yuan/Monat
Stellenbeschreibung 1. Verantwortlich für die Forschung und Entwicklung neuartiger, modifizierter Kunststoffmaterialien; 2. Präzise Erfassung der Anwendungsanforderungen der Kunden an die Materialien sowie eigenständige Auslegung von Formulierungen auf dieser Grundlage; 3. Genaue Diagnose und Lösung von Problemen im Verlauf der Materialanwendung; 4. Behebung aller im Entwicklungsprozess auftretenden Probleme. Anforderungen an die Stelle: 1. Abgeschlossenes Hochschulstudium; bevorzugt in den Fachrichtungen Materialchemie oder Polymermaterialien; fundierte Kenntnisse im Bereich der Kunststoffmodifikation. 2. Gute Kenntnisse in den Modifikationstechnologien zur Zähigkeitsverbesserung, Verstärkung und Flammhemmung von Kunststoffen. 3. Erfahrung und Fähigkeit in der Durchführung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten sind von Vorteil. 4. Forschungs- und Spezialisierungsschwerpunkte: Flammhemmungsforschung an Polymermaterialien, Verschleißfestigkeitsforschung an Polymermaterialien sowie Untersuchungen zur photo- und thermischen Alterung von Polymermaterialien. 5. Hohe Verantwortungsbereitschaft, ausgeprägtes logisches Denkvermögen, gute Fähigkeit zur selbstständigen Weiterbildung sowie starke Teamfähigkeit. Arbeitsort: Nr. 1358, Liuzhou-Straße, Zhongxin-Su-Chuzhou-Hochtechnologiepark, Stadt Chuzhou.
Allgemeine Arbeiter/Bediener (fünf Sozialversicherungen und ein Rentenfonds)
Su-Chu-Industriepark
Gymnasium
3
4000–7000 Yuan/Monat
Aufgaben: 1. Verantwortlich für die Entnahme, Zuführung und Mischung von Rohstoffen sowie weitere damit verbundene Tätigkeiten; 2. Verantwortlich für die Hygiene und Reinigung des Arbeitsbereichs; Anforderungen an die Stelle: 1. Mindestens Abschluss der Sekundarstufe I; Leseverständnis und Kenntnis der 26 Buchstaben des englischen Alphabets. 2. Belastbarkeit und Ausdauer; körperliche und psychische Gesundheit; keine schweren Vorerkrankungen; keine Hautallergien oder ähnliche Probleme. Arbeitsort: Nr. 1358, Liuzhou-Straße, Zhongxin-Su-Chuzhou-Hochtechnologie-Entwicklungszone, Stadt Chuzhou
Büroassistent (fünf Sozialversicherungen und eine Rentenversicherung)
苏滁园区
Fachhochschule
1
4000–6000 Yuan/Monat
Aufgaben: 1. Verwaltungsmanagement - Verantwortlich für den Empfang, die Versendung, die Registrierung, die Durchsicht, die Archivierung und die sichere Aufbewahrung von Unternehmensdokumenten, um deren Sicherheit und Integrität zu gewährleisten. - Unterstützung bei der Organisation von Besprechungsräumen und beim Empfang von Besuchern; Erbringung grundlegender Empfangsdienste und Führung; Verantwortung für die Protokollierung von Sitzungen sowie für die Zusammenstellung und Aufbereitung der Sitzungsprotokolle, um sicherzustellen, dass die Inhalte der Sitzungen korrekt übermittelt und umgesetzt werden. - Verantwortlich für die statistische Erfassung und Erstellung von Belegen für finanzielle Abrechnungen. 2. Personalunterstützung - Unterstützung der Personalabteilung bei der Verwaltung der Mitarbeiterbeziehungen. 3. Weitere vom Vorgesetzten übertragene Aufgaben Anforderungen an die Stelle: 1. Abgeschlossenes Hochschulstudium oder höher; bei besonders qualifizierten Bewerbern kann auch eine Fachhochschulausbildung berücksichtigt werden; mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung. 2. Sicherer Umgang mit gängigen Bürosoftware-Anwendungen; keine schädlichen Gewohnheiten. 3. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und ein ansprechendes Auftreten; ausgeprägte Kommunikations- und Umsetzungsfähigkeiten. Arbeitszeit: 8 Stunden Arbeitsort: Nr. 1358, Liuzhou-Straße, Zhongxin-Su-Chuzhou-High-Tech-Entwicklungszone, Stadt Chuzhou
< 1 >